L'évolution des CDI est toujours inscrite à l'ordre
du mouvement. Elle répondra à l'ambition de donner
aux utilisateurs un espace décloisonné associant plusieurs
domaines (bibliothèque, étude, salle informatique, foyer),
dans le but de garantir sur une large amplitude horaire l'accès
encadré ou autonome aux savoirs comme l'ouverture culturelle
et le vivre ensemble (échanges, travail en équipe).
Dans les pays anglo-saxons, on parle de "learning center" ;
en France, plutôt de "3C" (centre de connaissances et de culture).
Des expérimentations commencent à voir le jour et rassemblent
établissement scolaire et collectivité territoriale de rattachement
(conseil général ou conseil régional).
Nous osons croire que la reconnaissance du métier de professeur
documentaliste sortira également grandie de cette belle entreprise
et que les moyens suivront en termes d'équipement (fonds, pôle
numérique, mobilier adapté à la modernité des pratiques) comme
de personnels qualifiés pour relever ce challenge dans la durée.
Peut-être serons-nous appelés à y réfléchir tous ensemble
à Novalaise... Repousser les limites rime avec réussite.
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